在人類所擁有的—切資源中，人力資源是寶貴的，自然成了現(xiàn)代管理的中心。不斷提高人力資源開發(fā)與管理的水平，不僅是當前發(fā)展經(jīng)濟、提高市場競爭力的需要，也是一個民族、一個地區(qū)、一個單位長期興旺發(fā)達的重要保證，更是一個現(xiàn)代人充分開發(fā)自身潛能、適應社會、改造社會的重要措施。

      世界能有的豐富和精彩無疑是人類的杰作，他們作為萬物之靈長憑借著一己之力改造自然。才使得世界有了現(xiàn)在這般與眾不同的特殊圖景，因此人力可謂是這世問偉大奇妙的力量了。如果說物質(zhì)資料生產(chǎn)是人類存在和發(fā)展的基礎，那么其中起重要作用的無疑就是人的勞動，在這個意義_上人力就成為了重要的經(jīng)濟資源。當代社會經(jīng)濟高速發(fā)展而且市場競爭日趨激烈，而這些似乎也都離不開人力資源作用的存在。

    人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量，隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，知識技能的不斷提高，人力資源對價值創(chuàng)造的貢獻力度越來越大，社會經(jīng)濟發(fā)展對人力資源的依賴程度也越來越嚴重。人力資源是企業(yè)的首要資源，人力資源的存在和有力利用能夠充喚醒其他物化資源，從而實現(xiàn)企業(yè)的目標。人力資源是財富形成的關鍵要素，人力資源是能夠推動和促進各種資源實現(xiàn)配置的特殊資源。接下來就帶您了解一下人力資源在企業(yè)中的作用。

     人力資源在企業(yè)中發(fā)揮的作用:1.有利于組織制定戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，人力資源規(guī)劃是組織發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，同時也是實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標的重要保證。2.確保組織生存發(fā)展過程中對人力資源的需求，人力資源部門必須分析組織人力資源的需求和供給之間的差距，制定各種規(guī)劃來滿足對人力資源的需求。3.有利于人力資源管理活動的有序化，人力資源規(guī)劃是企業(yè)人力資源管理的基礎，它由總體規(guī)劃和各種業(yè)務計劃構(gòu)成，為管理活動(如確定人員的需求量、供給量、調(diào)整職務和任務、培訓等)提供可靠的信息和依據(jù)，進而保證管理活動的有序化。4.有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，人力資源管理要求在實現(xiàn)組織目標的同時，也要滿足員工的個人需要(包括物質(zhì)需要和精神需要)，這樣才能激發(fā)員工持久的積極性，只有在人力資源規(guī)劃的條件下，員工對自己可滿足的東西和滿足的水平才是可知的。5.有利于管控人力資源成本，人力資源規(guī)劃有助于檢查和測算出人力資源規(guī)劃方案的實施成本及其帶來的效益。要通過人力資源規(guī)劃預測組織人員的變化，調(diào)整組織的人員結(jié)構(gòu)，把人工成本管控在合理的水平上，這是組織持續(xù)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)。

     以上就是上海昱彤人力資源有限公司對人力資源在企業(yè)中的作用做出的分享。